ویزای کاری کانادا
از آنجایی که کشور کانادا با توجه به جمعیت زیاد و وجود موقعیت های شغلی فراوان با کمبود نیروی کار مواجه است؛ قسمت زیادی از احتیاج خود به نیروی کار را از طریق مهاجرین تأمین می کند.
یکی از دلایل افزایش آمار مهاجرت به کشور کانادا طی این سال ها همین مورد است.
طبق برنامه سه ساله ای که برای پذیرش مهاجران در کانادا ریخته شده است، این کشور پیش بینی کرده است که بین سال های 2021 تا 2023 حدود یک میلیون مهاجر خواهد داشت که حدود 60 درصد از این تعداد مهاجر جدا از ورود از طریق تحصیل در کانادا، از طریق برنامه های کاری وارد کانادا می شوند.
در ادامه ی این مقاله به توضیح انواع ویزای کاری کانادا پرداخته ایم. در صورت تمایل به دریافت اطلاعات بیشتر و دقیق تر در این زمینه، با کارشناسان ما در موسسه مهاجرتی پارس رادین تماس بگیرید.
چند مورد از مهمترین روش های مهاجرت کاری به کانادا
- برنامه مهاجرت فدرال
- برنامه مهاجرت استانی PNP
- جاب آفر کانادا Job Offer
- ویزای کار بعد از تحصیل PGWP
- ویزای خود اشتغالی
- برنامه انتقال درون شرکتی ICT
مهاجرت کاری به کانادا از طریق برنامه فدرال
این برنامه پرکاربردترین روش برای دریافت اقامت کاری کانادا محسوب میشود. داوطلبان میتوانند با استفاده از دو راه زیر، از طریق سیستم اکسپرس اینتری کانادا برای دریافت ویزای کار کانادا اقدام کنند.
- Skilled Worker
- Skilled Trade
تحت سیستم اکسپرس اینتری، ما از افراد دعوت می کنیم تا بر اساس اطلاعاتی که در پروفایل آنلاین خود وارد می کنند، برای اقامت دائم درخواست دهند. شما نمی توانید مستقیماً برای هر یک از این برنامه ها درخواست دهید مگر اینکه ما برای شما دعوت نامه ای برای اپلای ارسال کنیم.
نحوه کار برنامه نیروی کار ماهر کانادا
این برنامه حداقل شرایط لازم زیر را دارد:
- تجربه کاری ماهر
- توانایی زبانی
- تحصیلات
برای واجد شرایط بودن باید تمام حداقل شرایط را داشته باشید.
اگر تمام حداقل شرایط را دارید، ما درخواست شما را بر اساس موارد زیر ارزیابی می کنیم:
- سن
- تحصیلات
- تجربه کاری
- داشتن پیشنهاد شغلی معتبر
- مهارت های زبان انگلیسی ویا فرانسوی
- سازگاری (چقدر احتمال دارد در اینجا مستقر شوید)
این عوامل بخشی از یک شبکه 100 نمره ای هستند که برای ارزیابی واجد شرایط بودن برای برنامه کارگران ماهر فدرال استفاده می شود. شما نسبت به این که چه مقدار در هر یک از 6 فاکتور خوب عمل می کنید امتیاز کسب می کنید.
نمره قبولی فعلی 67 امتیاز است.
حداقل الزامات در تجربه کاری ماهر
تجربه کاری ماهر به این معنی است که شما در یکی از این گروه های شغلی طبقه بندی ملی مشاغل (NOC) کار کرده اید:
- مشاغل مدیریتی (نوع مهارت 0)
- مشاغل حرفه ای (سطح مهارت A)
- مشاغل فنی و تجارت ماهر (سطح مهارت B)
شما باید نشان دهید که در حین کار در شغل اصلی خود، وظایفی را انجام داده اید که در بیانیه اصلی شرح شغلی در NOC ذکر شده است. این شامل تمام وظایف ضروری و بیشتر وظایف اصلی ذکر شده است.
تجربه کاری ماهر شما باید ویژگی های زیر را داشته باشد:
- مانند همان شغلی باشد که می خواهید برای درخواست مهاجرت خود استفاده کنید. (به نام شغل اصلی شما)
- مربوط به حداقل 10 سال اخیر باشد.
- کار با دریافت حقوق باشد. (دستمزد پرداخت شده یا پورسانت دریافت کرده اید – کار داوطلبانه یا کارآموزی بدون مزد به حساب نمی آید.)
- حداقل 1 سال کار مداوم یا در مجموع 1560 ساعت یعنی 30 ساعت در هفته باشد. شما می توانید به چند روش مختلف این کار را انجام دهید:
- تمام وقت در یک شغل: 30 ساعت در هفته به مدت 12 ماه = 1 سال تمام وقت (1560 ساعت)
- همان مقدار ساعت در کار پاره وقت: به عنوان مثال 15 ساعت در هفته برای 24 ماه = 1 سال تمام وقت (1560 ساعت)
- شما می توانید به هر تعداد کارهای پاره وقت که برای پر کردن این ساعت احتیاج دارید، مشغول شوید.
- تمام وقت در بیش از یک شغل: 30 ساعت در هفته به مدت 12 ماه در بیش از 1 شغل = 1 سال تمام وقت (1560 ساعت)
برای دریافت اطلاعت در مورد موضوع مهاجرت استانی کانادا (PNP) و روش های دیگر مهاجرت مقالات مرتبط با آن را مطالعه فرمایید :
جاب آفر کانادا چیست؟
نامه جاب آفر سندی است که کارفرمای کانادایی به شما (به عنوان نیروی کار موقت) می دهد. این نامه به صورت کتبی تمام جزئیات کاری شما را توضیح می دهد.
به طور کلی، نامه جاب آفر (یا نامه استخدام) جزئیات کمتری نسبت به یک قرارداد دارد.
این نامه حاوی اطلاعاتی به شکل زیر است:
- حقوق شما و کسورات از حقوق شما
- وظایف شغلی شما
- شرایط کار شما؛ مانند ساعات کاری
اگر به ارزیابی تأثیر بازار کار (LMIA) نیاز دارید، یک کپی از نامه جاب آفر خود را همراه با درخواست مجوز کار خود قرار دهید.
“پیشنهاد استخدام Offer of Employment” با “نامه پیشنهاد کارJob Offer ” یکسان نیست. اگر کارفرمای شما برای استخدام شما برای کار به LMIA نیاز ندارد، باید پیشنهاد استخدام را در پورتال کارفرما ارسال کند. پس از ارسال، پورتال یک پیشنهاد شماره استخدامی را ایجاد می کند که هنگام درخواست مجوز کار به آن نیاز دارید.
چه چیزی باعث معتبر شدن جاب آفر میشود؟
به طور کلی، یک جاب آفر معتبر باید به این صورت باشد:
- ساخته شده توسط حداکثر دو کارفرما
- برای کار مداوم، با حقوق و تمام وقت (حداقل 30 ساعت در هفته)
- برای حداقل یک سال کار
در برخی موارد، کارفرمای شما برای پشتیبانی از پیشنهاد شغلی شما به LMIA نیاز ندارد.
نکته: در اکسپرس اینتری، یک جاب آفر معتبر امتیاز بیشتری در سیستم رتبه بندی جامع به شما می دهد.
یک مجوز کار به تنهایی یک جاب آفر نیست، حتی اگر یک مجوز کار باز (Open Work Permit) باشد.
هنگام ایجاد پروفایل اکسپرس اینتری، شماره LMIA را وارد کنید تا نشان دهید که یک جاب آفر معتبر دارید.
اگر از شما برای اپلای دعوت شد، ممکن است از شما سند اصلی را بخواهیم، بنابراین آن را در مکانی امن نگه دارید.
جاب آفر شما تحت دو عنوان زیر معتبر نخواهد بود:
- اگر کارفرمای شما در سفارت، کمیسیون عالی یا کنسولگری در کانادا باشد.
- یا در لیست کارفرمایان غیر واجد شرایط قرار داشته باشد.
اگر کارفرمای شما واجد شرایط نباشد، LMIA مثبت دریافت نمی کند، در نتیجه شما شرایط یک جاب آفر معتبر برای استخدام را دارا نخواهید بود.
علاوه بر ویزای کاری کانادا، انواع ویزا های دیگر از تحصیلی گرفته تا توریستی نیز برای مهاجرت به کانادا وجود دارد. در زیر می توانید مقالات مرتبط با آن ها را مطالعه فرمایید :
مجوز کار پس از فارغ التحصیلی (PGWPs) چیست؟
مجوز کار پس از فارغ التحصیلی به دانشجویانی که از یک مؤسسه تحصیلات تکمیلی کانادایی فارغ التحصیل شده اند، یا پس از تکمیل گواهی خود، دیپلم یا مدرکی که حداقل 8 ماه به طول می انجامد؛ اجازه می دهد در کانادا بمانند و تمام وقت کار کنند.
کاری که از طریق برنامه اجازه کار پس از فارغ التحصیلی به دست می آید ممکن است به حمایت از اپلای شما برای اقامت کانادا کمک کند. زیرا زمانی که متقاضی تجربه کاری در کانادا داشته باشد، فرصت های زیادی برای اخذ اقامت دائم کانادا برایش ایجاد می کند.
شما برای اپلای نیازی به پیشنهاد شغلی ندارید و می توانید در هر شغلی در هر نقطه از کانادا کار کنید، حتی اگر به تحصیلات شما مرتبط نباشد. تنها استثناء، مشاغل در معرض خطر استثمار یا مشاغلی هستند که نیاز به معاینه پزشکی دارند، مانند کار در مدرسه یا مراکز مراقبت های بهداشتی.
PGWP یک روش عملی برای به کارگیری آنچه در UBC آموخته اید، پیشبرد اهداف حرفه ای خود و به دست آوردن تجربه کاری در کانادا است، که ممکن است برای واجد شرایط بودن برای برخی از برنامه های اقامت دائم لازم باشد.
به طور کلی، واجد شرایط بودن برای انواع دیگر مجوزهای کار کانادا می تواند دشوار باشد.
اگر مطمئن نیستید که پس از تحصیل در کانادا می مانید یا برمی گردید، در صورتی که برنامه هایتان ممکن است تغییر کند، درخواست PGWP را در نظر بگیرید؛ زیرا پس از ۱۸۰ روز فرصت اپلای را از دست خواهید داد. برای معتبر نگه داشتن مجوز کار، نیازی به اقامت در کانادا یا داشتن شغل دائم ندارید.
اگر دانشجوی کارشناسی ارشد هستید، یک نامه تکمیل سفارشی درخواست کنید که طول برنامه شما را نشان می دهد. اگر برنامه فارغ التحصیلی شما دارای یک چارچوب زمانی انعطاف پذیر است، مانند 12-24 ماه، درخواست کنید که نامه شما تعداد واحدها را نشان دهد و یا ماهیت فشرده برنامه شما را بیان کند.
طول مجوز کار از حداقل 8 ماه تا حداکثر 3 سال بر اساس طول رسمی برنامه شما متغیر است، نه مدت زمان صرف شده برای تکمیل الزامات برنامه. اگر یک دوره لیسانس 4 ساله را تکمیل کنید، واجد شرایط PGWP 3 ساله هستید.
مقالات مرتبط : مهندسی برق در کانادا
ویزای خود اشتغالی کانادا
برای واجد شرایط بودن به عنوان یک فرد خوداشتغالی، باید دو سال تجربه مرتبط داشته باشید و نشان دهید که قصد دارید در کانادا به صورت خوداشتغالی مشغول به کار شوید.
همچنین باید حداقل 35 امتیاز از 100 امتیاز در یک سیستم امتیاز بندی برای تعیین اینکه آیا می‌توانید کمک اقتصادی به کانادا داشته باشید یا خیر، کسب کنید.
بهتر است بدانید که اقدام برای دریافت ویزای خوداشتغالی، اگر در زمینه های هنری، ورزشی از جمله: طراحی، نویسندگی، نوازندگی، مربی ورزشی و… فعالیت دارید، بسیار مناسب است.
انواع ویزای کار در کانادا
اکثر افرادی که به دنبال زندگی و کار در کانادا هستند به مجوز کار و ویزای کار نیاز دارند. کانادا دو نوع اصلی مجوز کار دارد – مجوز کار باز open work permit و مجوز کار ویژه کارفرما employer-specific.
اداره مهاجرت این کشور برای هر مهاجری که می خواهد برای مدت معینی برای یک کارفرما کار کند، مجوز کار آزاد صادر می کند. مجوزهای مخصوص کارفرما به افراد اجازه می دهد فقط برای یک کارفرمای خاص در یک مکان خاص کار کنند.
کانادا همچنین مجوزهای کار را برای نیروهای کار مختلفی از جمله موقت، دائم و مشاغل صادر می کند. واجد شرایط بودن بین انواع نیروی کار و مجوز کار لازم متفاوت است. به عنوان مثال، کانادا قراردادهای تجارت آزاد دارد که شامل شهروندان ایالات متحده و مکزیک می شود. اگر نیروهای کار شما در این دسته بندی ها قرار می گیرند، ممکن است نیازی به مجوز کار نداشته باشند.
اگر فرزندانی دارید که برای آن ها برنامه مهاجرت تحصیلی به کانادا را در نظر دارید و یا به دنبال دریافت اطلاعات از انواع بورسیه تحصیلی، دانشگاه ها و کالج ها هستید، مقالات زیر را مطالعه فرمایید :
شرایط لازم برای دریافت ویزای کار کانادا
برای دریافت ویزای کانادا، اکثر کارمندان شما ابتدا پروسه مجوز کار موقت را طی می کنند. پس از یک یا چند سال، آنها ممکن است واجد شرایط مجوز کار دائمی از طریق سیستم اکسپرس اینتری آنلاین باشند. سه برنامه مهاجرت نیروهای کار ماهر تحت دسته مجوز کار دائمی شامل: نیروی کار ماهر فدرال، مشاغل ماهر فدرال و کلاس تجربه کانادایی است. الزامات برای هر کدام متفاوت است، اما همه برنامه‌های اکسپرس اینتری معمولاً باید شامل موارد زیر باشند:
- گذرنامه یا سند سفر
- گزارش ارزیابی مدرک تحصیلی
- نتایج آزمون زبان
- جاب آفر کتبی از یک کارفرمای کانادایی
- نامزدی استانی
- گواهی پلیس
- معاینه پزشکی
برنامه نیروی کار ماهر فدرال از سیستم امتیازی استفاده می کند که به عنوان سیستم رتبه بندی جامع (CRS) شناخته می شود. کارمندان بر اساس مهارت های زبان انگلیسی یا فرانسوی، تحصیلات، تجربه، سن، سازگاری و شغل ترتیب داده شده امتیاز دریافت می کنند. آنها برای واجد شرایط بودن به نمره 67 از 100 یا بالاتر نیاز دارند.
فرآیند برنامه ی مجوز کار کانادا Work Permit
مراحل اساسی برای درخواست مجوز کار موقت کانادا عبارتند از:
- اپلای برای بازار کار: قبل از اپلای برای ویزای کار موقت، کارفرمایان باید واجد شرایط ارزیابی تاثیر بازار کار (LMIA) باشند، که قبلا به عنوان LMO شناخته می شد. شما باید این مرحله را برای کارمند انجام دهید.
- دریافت پیشنهاد شغلی موقت: کارفرمایان باید یک کپی از LMIA مثبت را همراه با نامه جاب آفر دقیق برای داوطلب ارسال کنند. نامه یک قرارداد کار رسمی است که شامل اطلاعات مهمی مانند: عنوان شغل، حقوق و غیره است.
- اپلای برای مجوز کار: کاندیداها می توانند پس از دریافت نامه پیشنهاد شغلی و LMIA مثبت، برای مجوز کار موقت کانادا اقدام کنند. این ممکن است شامل ملاقات با یک افسر ویزا باشد که تعیین می کند آیا این شغل بر مشاغل کانادایی ها تأثیر منفی میگذارد یا خیر. اگر فرد واجد شرایط این موقعیت باشد، مجوز کار کانادا را دریافت می کند.
- دریافت مجوز کار: پس از کار در کانادا تحت مجوز کار موقت، افراد ممکن است بر اساس طبقه بندی شغلی و مهارت زبان خود واجد شرایط اقامت دائم باشند.
** نکته: برخی از نیروهای کار ممکن است بخواهند اعضای خانواده خود را به کانادا بیاورند. اگر کارمند یک مهاجر جدید در کانادا باشد، اغلب می تواند همسر یا فرزندان تحت تکفل خود را در درخواست ویزای کار بگنجاند. سایر اعضای خانواده، مانند پدربزرگ و مادربزرگ، باید شهروند کانادایی و مقیم دائم شوند.
هزینه دریافت مجوز کار Work Permit
- مجوز کار (شامل تمدیدات): 155 دلار برای هر نفر
- مجوز کار (از جمله برنامه‌های افزودنی): 465 دلار برای هر گروه (3 نفر یا بیشتر)
- دارنده مجوز کار باز: ۱۰۰ دلار
- بازیابی وضعیت خود به عنوان یک نیروی کار: 200 دلار برای هر نفر
- دریافت مجوز کار جدید: 155 دلار برای هر نفر
سوالات متداول
02191013727
ویزای کار کانادا، پس از طی کردن تمامی مراحل اخذ ویزا و انگشت نگاری، در بازه ۳۰ الی ۱۵۰ روز کاری صادر می شود. اما این زمان قطعی نیست.
در برنامه اسکیل ورکر یا اکسپرس اینتری که افراد را بر اساس معیارهایی چون تحصیلات، مدرک زبان و سابقه کار ارزیابی می کنند، به متقاضیان دارای سن بین ۱۸ الی ۳۵ سال بیشترین امتیاز تعلق می می گیرد
خیر. اخذ ویزای کار بدون داشتن مدرک زبان امکان پذیر نمی باشد.
در 10 سال گذشته 1 سال سابقه کار تمام وقت در یکی از کد رشته های 0 و A و B یا معادل آن بصورت پاره وقت بوده است.
بله. ویزای کاری کانادا نیز مانند سایر ویزاها امکان ریجکتی دارد.
